Repenser le recrutement dans les petites entreprises
Publié par Croix Bleue Medavie le 29 mars 2022
Repenser le recrutement dans les petites entreprises
Publié par Croix Bleue Medavie le 29 mars 2022
« Les propriétaires de petites entreprises travaillent plus longtemps et plus fort que jamais et méritent le soutien d’une bonne équipe », déclare David Adams, vice-président, Développement des affaires à Croix Bleue Medavie, dans une récente entrevue accordée au magazine Canadian SME.
Afin de soutenir les propriétaires de petites entreprises, Croix Bleue Medavie propose un régime d’assurance conçu exclusivement pour répondre à leurs besoins uniques et qui permet un meilleur contrôle des coûts grâce à la mise en commun des demandes de règlement. Garanties pour les petites entreprises est une solution flexible et rentable qui permet aux employeurs et à leurs employés de profiter des mêmes avantages que ceux offerts par les régimes des « grandes entreprises ».
Le régime Garanties pour les petites entreprises représente un avantage concurrentiel pour les employeurs sur le plan de la rétention et du recrutement d’employés.
Flexibilité et choix
« La main-d’œuvre d’aujourd’hui se caractérise par des employés qui recherchent une flexibilité accrue, un plus grand choix et un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle et qui souhaitent travailler pour une entreprise dont les valeurs correspondent aux leurs. »
Selon David Adams, la période actuelle pendant laquelle l’économie se rétablit à la suite de la pandémie et la concurrence pour l’embauche de nouveaux employés s’intensifie dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre représente une occasion idéale pour les propriétaires de petites entreprises d’ajuster leur stratégie de recrutement pour favoriser le maintien et l’attraction d’employés qualifiés.
Proactivité et adaptabilité
« Que l’on parle d’offrir le télétravail ou un modèle hybride, un meilleur accès à des ressources de santé mentale ou un plus grand nombre de congés de maladie payés, les propriétaires de petites entreprises au Canada doivent adapter de façon proactive leur offre de régime d’assurance », affirme David Adams.
Croix Bleue Medavie est « là pour leur offrir des options flexibles et abordables qui répondent aux besoins de leurs employés », ajoute-t-il.
« Dans une perspective de rémunération globale, les garanties qui étaient auparavant perçues comme des compléments intéressants, comme les garanties facultatives et les comptes Gestion-santé et Gestion mieux-être, font désormais partie intégrante d’une approche plus large et plus souple de la conception des régimes. »
Communiquez avec votre représentant ou représentante de Croix Bleue Medavie pour en savoir plus sur notre régime Garanties pour les petites entreprises et nos autres options flexibles et abordables.
*Ce produit est offert aux entreprises établies de l’Ontario et du Canada atlantique qui comptent 10 assurés ou moins.
Croix Bleue Medavie est un assureur tout-en-un qui offre des régimes de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance voyage et d’assurance vie et invalidité, en plus d’administrer des programmes de soins de santé financés par le gouvernement fédéral et les gouvernements provinciaux. Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix...