Nos solutions d’assurance collective
Pour atteindre un équilibre entre la viabilité du régime et la santé des adhérents
Notre engagement à offrir des services de qualité, nos solutions novatrices et notre expertise interne ont fait de nous un chef de file dans l’industrie des services de santé. Croix Bleue Medavie offre des régimes de garanties et des méthodes qui nous distinguent au sein de l’industrie, et ce, grâce à des décennies d’innovation et d’expérience. Nous collaborons avec des conseillers et des courtiers pour que nos recommandations tiennent compte des objectifs de chaque régime de garanties.
Équilibrer la viabilité des régimes et l’accès aux soins
Vous avez besoin d'un partenaire qui comprend vos objectifs et qui dispose de l'expertise et des ressources nécessaires pour évaluer, négocier et recommander la meilleure approche pour maximiser les effets sur la santé et la viabilité de vos dépenses en médicaments.
En tant que gestionnaire de régimes d’assurance médicaments tiers-payant et assureur, nous fournissons une gamme de services et de solutions qui garantissent des soins de qualité tout en gérant les coûts grâce à une approche qui s'appuie sur les éléments suivants :
- Chef de file en matière de partenariats et de négociations avec les pharmacies
- Mise à profit de l'expertise clinique pour assurer une couverture des médicaments fondée sur des données probantes
- Création de solutions technologiques qui offrent des expériences positives aux adhérents
- Accès à des produits et services intégrés pour contribuer à améliorer la santé des adhérents.
Santé et mieux-être
Au Canada, environ une personne en âge de travailler sur cinq souffre d’une maladie ou d’un trouble de santé mentale.
Voilà pourquoi nous offrons une variété de solutions en matière de santé mentale, conçues pour vous aider à bâtir un milieu de travail favorable à une bonne santé mentale, qui protège vos employés et assure la viabilité de vos régimes pour l’avenir.
Aidez vos employés et employées à arrêter de fumer, à traverser la ménopause et à gérer leurs maladies chroniques en leur proposant une assurance de soins de santé complémentaires. En réalisant cet investissement judicieux aujourd’hui, vous contribuerez à la santé à long terme de votre personnel et de votre entreprise.
Pour en savoir plus :
Le programme enÉquilibre est un programme d'aide aux employés et à leur famille offert par Croix Bleue Medavie. Il s’agit d’un service confidentiel de consultation clinique et d’information sur le style de vie, offert aux employés et à leur famille immédiate. Ce programme exhaustif offre un accès direct aux services, 24 heures par jour, sept jours par semaine, 365 jours par année. Le soutien est offert en personne, au téléphone ou en ligne.
Le programme enÉquilibre fournit également aux gestionnaires et aux administrateurs une variété de services de formation, notamment des consultations sur la gestion, la réponse aux traumatismes et du soutien continu lié aux comptes et à la communication.
Aidez vos adhérents à demeurer en santé avec le portail interactif Mon réseau santé.
Mon réseau santé offre des conseils et des renseignements sur :
- Différents troubles de santé
- Les médicaments
- Les produits de santé naturels
- Les outils en matière de santé
- Les défis individuels et les aventures virtuelles
- L’encadrement numérique
- Les groupes de soutien locaux, provinciaux et nationaux
Le site comprend également des évaluations conçues pour donner aux participants un portrait global de leur état de santé, déterminer leurs facteurs de risque, établir des stratégies de mieux-être personnalisées et les aider à développer des compétences en matière de santé.
Donner à vos employés l’accès au service Deuxième opinion peut changer leur vie. Deuxième opinion de Croix Bleue Medavie offre aux employés, ainsi qu’aux membres admissibles de leur famille, la possibilité qu’un spécialiste d’un des meilleurs établissements médicaux au monde examine leur dossier médical, soutienne leur diagnostic et revoie leur plan de traitement.
Les adhérents peuvent joindre le service Deuxième opinion en composant un numéro sans frais au moment qui leur convient.
Pour en savoir plus :
Brochure sur le programme Deuxième opinion (PDF, 809 KB)
Connexion santé permet aux adhérents d’accéder en exclusivité à solutions de soins de santé novatrices et pratiques tout en profitant de prix préférentiels :
- Médecin en ligne – Consultation médicale virtuelle
- Médecine personnalisée – Test pharmacogénétique
- Mieux-être mental – Thérapie par message, Thérapie en direct et Thérapie cognitivo-comportementale sur Internet (TCCI).
- Physiothérapie virtuelle
- Programme de gestion du diabète
- Pleine conscience
Connexion santé est accessible uniquement aux adhérents et à leur famille, par l’entremise de l’application Medavie Mobile ou du site cbmedavie.ca. Les adhérents peuvent accéder directement aux pages d’offres des partenaires respectifs conçues pour Croix Bleue Medavie, et le prix préférentiel s’appliquera automatiquement au moment de passer à la caisse.
Connexion santé permet aux adhérents de trouver facilement des fournisseurs de soins de santé reconnus qui représentent le meilleur choix possible en matière de qualité et de sécurité. En plus de sensibiliser les adhérents à l’existence de ces services pertinents, cette plateforme ajoute de la valeur aux régimes d’assurance sans frais additionnels pour les promoteurs et encourage l’autogestion et l’engagement des adhérents envers leur santé.
Offrez à votre lieu de travail le meilleur service de soins médicaux en ligne en ajoutant la garantie Médecin en ligne à votre régime. Vos adhérents et leurs personnes à charge auront accès à des médecins canadiens autorisés tout au long de l’année, ce qui leur permettra de prendre soin de leur santé plus facilement! Communication directe avec un médecin en moins de deux minutes pour obtenir un diagnostic, un traitement et une ordonnance.
Notre couverture de l’affirmation du genre est une option flexible qui peut être ajoutée à votre garantie Soins de santé complémentaires et qui offre aux adhérents le remboursement des traitements de féminisation ou de masculinisation, ainsi que des services nécessaires à la suite d’une chirurgie de transition.
La couverture de l’affirmation du genre procure un soutien financier aux adhérents qui sont en processus de transition de genre afin de leur permettre de vivre leur vie avec confiance selon leur identité de genre.
Garanties Protection Plus
Augmentez la valeur de votre régime d’assurance, sans effort et sans frais de votre part.
La plateforme d’assurance numérique Garanties Protection Plus est à l’avant-garde de l’industrie et est offerte par l’une des compagnies d’assurance les plus dignes de confiance au Canada. Cette solution entièrement intégrée à votre régime d’assurance est soutenue par une équipe de service attitrée, à votre écoute et à celle de vos adhérents, et n’entraîne aucun travail ni coût supplémentaire pour votre entreprise.
Assurance salaire, assurance vie et DMA*
Nous offrons divers produits pour solidifier les finances de vos employés afin de protéger ces derniers, ainsi que leur famille, en cas d’accident, de maladie grave ou de décès.
Il n’existe aucun moyen de prévoir les difficultés que nous réserve la vie, mais nous pouvons offrir la paix d’esprit par l'entremise d'une planification financière stable. Notre large éventail de produits inclut :
- Vie et Vie des personnes à charge
- DMA*
- Maladies graves
- Garanties Protection Plus (Vie, DMA* et Maladies graves facultatives)
- Invalidité collective
*La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada fournit toutes les garanties d’assurance vie, d’assurance maladies graves et d’assurance décès et mutilation par accident.
Invalidité collective
Nos régimes d’assurance salaire collective favorisent la gestion active de l’invalidité, ce qui permet de minimiser ou d’empêcher la perte de temps de travail. Nous collaborerons avec vous pour concevoir un régime de garanties qui répond à vos besoins uniques. Notre équipe multidisciplinaire est composée d’ergothérapeutes, de kinésiologues, de travailleurs sociaux, de spécialistes en réadaptation et d’infirmières autorisées.
Options additionnelles
Si vous voulez avoir plus de choix, nous offrons aussi les services suivants :
Le compte Gestion-santé (CGS) est une façon efficace d’offrir aux adhérents les garanties qu’ils veulent en utilisant de l’argent avant impôt (sauf au Québec), ce qui donne aux employeurs la flexibilité de créer un régime complet qui répond aux divers besoins en soins de santé des adhérents. Parmi les options de conception du régime, citons le remboursement automatique sans papier, dans le cadre duquel nous traitons automatiquement le remboursement des parties impayées de demandes de règlement (comme la quote-part ou les montants en excédent du maximum du régime). Grâce à ce processus, l’adhérent n’a pas à se soucier de soumettre un formulaire distinct pour son CGS. De plus, nous offrons différentes options personnalisables qui facilitent la gestion de votre régime, qui sont plus pratiques pour les adhérents, et qui maximisent l’utilisation de vos garanties.
Avantages
- Les employés peuvent choisir de quelle façon ils dépensent le montant d’argent de leur compte Gestion-santé.
- Les employés peuvent personnaliser leur régime selon leurs besoins particuliers.
- Les dépenses médicales admissibles comprennent les frais médicaux raisonnables qui ne sont pas remboursés par un régime gouvernemental ou privé.
- Le compte Gestion-santé peut être utilisé pour rembourser la franchise et les montants de la quote-part des garanties pour soins de santé et soins dentaires.
- Les employeurs peuvent mieux prévoir et limiter les coûts parce que le montant alloué à chaque membre du régime est prédéterminé.
- Les contributions de l’employeur et les coûts administratifs associés au régime peuvent être déductibles d’impôt.
Pour en savoir plus :
Brochure du compte Gestion-santé (PDF, 773 KB)
Coût Plus peut améliorer votre régime de garanties actuel de Croix Bleue Medavie en couvrant vos employés clés jusqu’à 100 %.
Avantages de Coût Plus :
- Vous choisissez les employés qui participent.
- La couverture comprend des garanties qui ne sont pas couvertes par le régime standard.
- La couverture comprend les dépenses qui dépassent les valeurs maximales du régime.
- La couverture comprend la franchise et la quote-part du régime collectif.
- Les primes peuvent être des dépenses d’entreprise déductibles.
- Les garanties peuvent être un revenu non imposable pour les employés.
- La couverture des personnes à charge est flexible : elle peut comprendre les personnes à charge non habituelles, comme les parents ou les grands-parents, si celles-ci sont admissibles à titre de personnes à charge en vertu de la Loi de l’impôt sur le revenu du Canada.
Des garanties à vie pour les soins de santé
Grâce au régime Accès assuré, les employés et leur famille auront toujours accès à un régime de soins de santé abordable. Ce régime ne contient aucune restriction visant les problèmes de santé nouveaux ou existants, et les adhérents seront toujours couverts, même s’ils prennent leur retraite, changent d’emploi ou que leurs personnes à charge atteignent l’âge maximum pour être admissibles.
Le régime Accès assuré n’est offert qu’aux adhérents de régimes collectifs de soins de santé admissibles de Croix Bleue Medavie, ainsi qu’à leur famille. L’offre s’adresse uniquement aux résidents du Canada atlantique.
Avantages pour votre entreprise
- Primes basses – Comme pour un régime collectif de soins de santé standard, vous avez la possibilité de partager les coûts avec les employés.
- Garanties pour les retraités – Le régime Accès assuré certifie que vos employés seront admissibles à la couverture des soins de santé au moment de leur retraite, sans égard à leur âge et à leur état de santé.
- Avantage fiscal – Du point de vue des impôts, le régime Accès assuré est un moyen rentable d’offrir à vos employés un accès à vie à des garanties pour les soins de santé.
Avantages pour vos employés
- Accès à vie à des garanties pour les soins de santé – Ils auront toujours la possibilité de souscrire à un régime de soins de santé complet et abordable sans devoir se soumettre à la sélection des risques.
- Aucune restriction médicale – Il n’y a aucune restriction liée aux problèmes de santé nouveaux et existants.
- Accès à un régime personnel de soins de santé complet — Des garanties pour l’hospitalisation et la protection-voyage sont aussi offertes.
- Aucun délai d'admission.
- Transférabilité – Si un adhérent devient couvert en vertu d’un régime collectif offert par un autre employeur, il peut convertir son régime en un régime personnel Accès assuré.
Régimes pour petites et moyennes entreprises
Garanties de soins de santé pour les petites entreprises
Favorisez la santé et le succès dans votre milieu de travail
Ce régime de soins de santé est conçu pour les petites entreprises comptant de deux à dix employés et employées. Il s’agit de la meilleure option pour les entrepreneurs dont les affaires sont en pleine croissance et qui souhaitent attirer et conserver une main-d’œuvre de grand talent!
Garanties de soins de santé pour les petites et moyennes entreprises
Une assurance collective qui sort du lot
Chaque régime d’assurance collective devrait correspondre aux besoins de l’entreprise. Grâce à nos régimes, les employeurs sont les maîtres d’œuvre d’un régime qui soutient leur personnel.
Expérience des adhérents
À Croix Bleue Medavie, nous avons plus de 75 ans d’expérience dans le perfectionnement de notre marque unique d’assurance soins de santé. Vos adhérents obtiendront plus qu’une excellente couverture des soins de santé, ils bénéficieront également d’un accès à nos programmes et avantages exclusifs visant à leur offrir des moyens novateurs de miser leur santé.